ÉTICA DE NUESTRA EMPRESA

Principios éticos en los que basamos nuestra actividad:

1. En nuestros proyectos, nos guiamos por el respeto del entorno natural, el consumo mínimo de recursos y el control del impacto medioambiental. Reconocemos la importancia de proteger y preservar el medio ambiente para las generaciones presentes y futuras. Por lo tanto, nos comprometemos a adoptar prácticas sostenibles y responsables en todas nuestras actividades.
Buscamos minimizar nuestro impacto ambiental mediante la reducción del consumo de recursos naturales, como agua y energía, y promoviendo el uso eficiente de los mismos. Fomentamos la utilización de fuentes de energía renovable y la adopción de tecnologías limpias en la medida de lo posible. Además, procuramos reducir la generación de residuos y promovemos su correcta gestión, incluyendo la reutilización y el reciclaje.
En nuestros proyectos, consideramos cuidadosamente los efectos que puedan tener sobre el entorno natural y tomamos las medidas necesarias para minimizar cualquier impacto negativo. Colaboramos activamente con las autoridades ambientales y otras partes interesadas para cumplir con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables. Además, promovemos la sensibilización y la educación ambiental entre nuestros empleados y colaboradores, fomentando su participación en la conservación del entorno.
Nos esforzamos por trabajar en armonía con la naturaleza, integrando criterios ambientales en la toma de decisiones y en la planificación de nuestros proyectos. Buscamos soluciones innovadoras y sostenibles, que promuevan la conservación de la biodiversidad, la protección de los ecosistemas y la mitigación del cambio climático.
En resumen, en nuestros proyectos, el respeto del entorno natural, el consumo mínimo de recursos y el control del impacto medioambiental son principios fundamentales que guían nuestras acciones. Estamos comprometidos con la sostenibilidad y la preservación del medio ambiente, trabajando en colaboración con las comunidades y las autoridades para lograr un equilibrio entre el desarrollo humano y la protección de la naturaleza.

Respeto y protección a las personas

2. Respetamos y protegemos la intimidad de las personas que, en sus relaciones con nosotros, nos faciliten sus datos personales o información de carácter reservado. Nuestra ética se fundamenta en el compromiso de salvaguardar la privacidad y confidencialidad de los datos personales e información sensible que nos sean confiados. Reconocemos y respetamos los derechos de privacidad de las personas, y nos comprometemos a utilizar los datos de manera responsable, transparente y segura, de acuerdo con la legislación vigente en materia de protección de datos.

3. Nuestras relaciones de trabajo están basadas en los principios de respeto mutuo e igualdad. Valoramos y promovemos la dignidad y los derechos fundamentales de todas las personas con las que interactuamos en el ámbito laboral, independientemente de su género, raza, religión, orientación sexual, discapacidad u otras características protegidas por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean tratadas con equidad y se les brinde igualdad de oportunidades. Rechazamos cualquier forma de discriminación, acoso o trato injusto, y nos esforzamos por crear un ambiente laboral colaborativo y en el que prime el respeto mutuo.

4. Todos los trabajos que se desarrollan deben cumplir con las condiciones de seguridad exigidas por la normativa de prevención de riesgos laborales. Reconocemos la importancia de la seguridad y el bienestar de todas las personas involucradas en nuestras actividades laborales. Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de prevención de riesgos laborales, implementando medidas adecuadas para minimizar los riesgos y garantizar un entorno de trabajo seguro. Promovemos la formación, la concienciación y la participación activa de todos los empleados en la prevención de riesgos, con el objetivo de salvaguardar la integridad física y emocional de cada individuo.

Respetamos los derechos laborales, de igualdad y transparencia

Hotels Valls d'Aneu tiene especial cuidado en el cumplimiento y respeto de las normas de seguridad.
Buenas prácticas, compromiso social

5. En ningún caso se impondrán condiciones laborales o de Seguridad Social que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos de los trabajadores. Nos comprometemos a respetar y proteger los derechos laborales de nuestros empleados, contratistas y colaboradores. Esto implica asegurar condiciones de trabajo justas, salarios dignos, horarios razonables, descansos adecuados y un entorno laboral seguro y saludable. Respetamos la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva, y nos comprometemos a cumplir con todas las leyes laborales y de Seguridad Social aplicables.
6. Basamos nuestra actuación en el mercado en los principios de libre competencia e igualdad de oportunidades, y descartamos cualquier actuación orientada a conseguir un beneficio, aprovechamiento o ventaja desleal o ilegítima frente a clientes, proveedores, competidores y demás actores del mercado. Nos regimos por la ética empresarial y nos comprometemos a competir de manera justa y transparente. No participaremos en prácticas anticompetitivas, como acuerdos de precios, repartición de mercados o abuso de posición dominante. Promovemos la igualdad de oportunidades para todos los participantes del mercado, sin discriminación ni trato preferencial.
7. Nuestras relaciones con el sector público y el sector privado, tanto a nivel nacional como internacional, se basan en los principios de transparencia e igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a mantener relaciones comerciales éticas y transparentes con los actores públicos y privados. No aceptaremos ni ofreceremos sobornos, comisiones ilegales o cualquier otro tipo de favor indebido. Cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de transparencia, contratación pública y competencia justa. Promovemos la igualdad de oportunidades en la participación en procesos de licitación y contratación, evitando cualquier forma de favoritismo o corrupción.
8. Basamos nuestra política de creación de activos inmateriales en el fomento de la creatividad y la innovación. Valoramos y promovemos la creatividad y la innovación en todas nuestras actividades. Fomentamos un ambiente propicio para la generación de ideas y el desarrollo de soluciones novedosas. Reconocemos la importancia de proteger y respetar los derechos de propiedad intelectual, tanto propios como de terceros. Buscamos promover la colaboración y el intercambio de conocimientos para impulsar el progreso y el desarrollo sostenible.
9. Velamos en todos los niveles por la prevención y el control de los delitos que pueden cometerse mediante el uso de las tecnologías de la información. Reconocemos los riesgos asociados al uso de las tecnologías de la información y nos comprometemos a implementar medidas de seguridad y protección de datos adecuadas. Respetamos la privacidad de las personas y nos esforzamos por proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Cumplimos con las leyes y regulaciones en materia de ciberseguridad y luchamos contra los delitos informáticos, como el fraude, el robo de información y el acceso no autorizado. Promovemos la concienciación y la formación en seguridad informática entre nuestros empleados.

Cumplimos con las obligaciones legales

Protección de Datos informació de gravación y seguridad de clientes en Hotels Valls d'Aneu
Para tranquilidad de nuestros clientes gravamos imagenes de zonas comunes de los hotels Valls d’Aneu con fines de protección para que puedan hacer uso los agentes de la autoridad.

10. Gestionamos nuestros inmuebles, las operaciones inmobiliarias y las iniciativas de construcción, edificación y urbanización desde el respeto por el orden urbanístico y la normativa que lo regula. Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes, regulaciones y normativas urbanísticas aplicables en nuestras actividades inmobiliarias y de construcción. Respetamos los planes urbanísticos, los límites y restricciones establecidas por las autoridades competentes, y nos esforzamos por contribuir al desarrollo sostenible y armonioso del entorno construido. Consideramos aspectos como la preservación del patrimonio histórico, la protección del medio ambiente y la adecuada planificación urbanística en nuestros proyectos.
11. Desarrollamos nuestra actividad en la estricta observancia de las obligaciones legales y tributarias. Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes, regulaciones y obligaciones tributarias aplicables en todas nuestras operaciones. Mantenemos una conducta ética y transparente en nuestras transacciones comerciales, evitando cualquier forma de evasión o elusión fiscal. Pagamos los impuestos correspondientes de manera oportuna y precisa, contribuyendo de manera justa al sostenimiento de los servicios públicos y al desarrollo de la sociedad.
12. Disponemos de una Política de Prevención y Control, que describe un modelo de prevención y control orientado a evitar la comisión de delitos. Nos comprometemos a implementar un modelo de prevención y control basado en las mejores prácticas y en la normativa vigente. Este modelo tiene como objetivo prevenir la comisión de delitos, como el fraude, el soborno, la corrupción y cualquier otra actividad ilícita. Establecemos medidas de control internas adecuadas, promovemos una cultura de integridad y ética en toda la organización, y realizamos evaluaciones periódicas para detectar y mitigar los riesgos de incumplimiento.
13. Disponemos de un Canal Ético al que pueden dirigirse las comunicaciones que alerten sobre la posible existencia de una situación de riesgo o de incumplimiento, así como cualquier propuesta de mejora del modelo de prevención y control. Nos comprometemos a proporcionar a nuestros empleados, colaboradores y partes interesadas un canal confidencial y seguro para informar sobre cualquier comportamiento o situación que pueda ser contrario a nuestra ética empresarial, políticas o normas internas. Garantizamos la confidencialidad y la no represalia hacia quienes hagan uso de este canal, y nos comprometemos a investigar y tomar las acciones apropiadas frente a cualquier denuncia recibida. Este canal nos permite mejorar continuamente nuestro modelo de prevención y control, fortaleciendo nuestro compromiso con la transparencia y la ética en todas nuestras operaciones.

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